Accompagnement EquiCoaching

Avec mon ESN Publicis Sapient dont je suis en outre salariée, j’accompagne des managers, middle managers et executives via des journées d’équicoaching en groupes.

Je propose également ce service dans le cadre de certains de mes coaching individuels.

Contrairement aux chiens ou aux chats, les chevaux sont herbivores, pas prédateurs. Ils sont extrêmement puissants, bien qu’ils soient considérés comme des proies par certains animaux à l’état sauvage. Cela les rend affirmatifs mais pas agressifs, et très conscients de leur environnement. Ils peuvent sentir un prédateur se cacher à distance, et ils peuvent accomplir des actes altruistes pour sauver les membres vulnérables du groupe d’attaques. Nous pouvons apprendre beaucoup de ces modèles exemplaires d’intelligence sociale et émotionnelle.

Les bénéfices de l’équicoaching

  • Apprendre à être un meilleur communiquant
  • Prendre un leadership positif
  • Apprendre les différences critiques entre l’utilisation appropriée du rôle de dominant et l’impact destructeur du rôle de « dominant immature » sur la performance
  • Maintenir des relations professionnelles saines et durables
  • Motiver et influencer positivement
  • Développer une plus grande conscience de soi émotionnelle
  • Renforcer sa capacité à communiquer avec les autres
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